Ledige stillinger i omsorgssektoren

Skrevet av Steinar Sørensen . i kategorien Nyheter

stilling ledigVi trenger mer mannskap for fortsatt kunne levere gode omsorgstjenester.

Evenes omsorgssenter:
Evenes omsorgssenter består av 20 plasser fordelt på to avdelinger, derav 8 plasser på skjermet avdeling.  Omsorgssenteret har fokus på å skape en trivelig hverdag for våre beboere og har flere sosiale - og kulturelle tilbud.  Vi har nå følgende ledige stillinger: 

1) 100 % sykepleier fast stilling. Denne sykepleieren jobber dagtid i ukedager, samt 1 helg på 5 uker. 
Sykepleieren skal, i tillegg til å jobbe som sykepleier i avdelingen, få ansvar for den elektroniske dokumentasjonen av våre pasienter, avdelingens legemiddelhåndtering og oppfølging av laboratoriearbeidet. 

Stillingen er et resultat av Evenes kommunes arbeid med heltidskultur, der vi styrker vår sykepleierkompetanse, samt dekker opp fravær.

2) 100 % sykepleier fast stilling. 5 ukers turnus med 2 helger i perioden. 

3) 14 % helsefagarbeider (helgestilling)

Kvalifikasjoner
Stilling 1 og 2 krever sykepleierutdanning med norsk autorisasjon og førerkort pga beredskapsvakter. 
Stilling 3 krever fagbrev som helsefagarbeider. Erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende fagbrev. 
Det er krav om godkjent politiattest for alle stillingene. 
Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr: Lønn med 10 års ansiennitet som utgangspunkt for alle sykepleiere.

Hjemmetjenesten:
80 % hjemmehjelp (dagtid) fra ca 01.02.18
Som hjemmehjelp er du knyttet opp til hjemmetjenesten, og i hovedsak vil arbeidsoppgavene innebære praktisk bistand og hjelp til husvask til brukere som er hjemmeboende. Søker må disponere egen bil i tjenesten.
Stillingen kan kombineres med helgestilling på Evenes omsorgssenter, og vil da bli ca 95-100 %. 

Kvalifikasjoner
Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav.
Det er krav om godkjent politiattest.
Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Søker må ha førerkort. 
Personlig egnethet vektlegges: evne til samarbeid, fleksibilitet, selvstendighet og interesse for å hjelpe brukerne. 

Du vil som ansatt i helse- og omsorgstjenesten møte på mange utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver. Disse løser vi både som team og gjennom selvstendige beslutninger. Vi er en liten kommune, hvor vi praktiserer gjensidig nærhet mellom ansatte og ledelse. Vi er opptatt av å skape et raust og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi jobber for at helse- og omsorgstjenesten skal ivareta både bruker, pårørende og ansatte. Vi tilstreber å få rett person på rett plass, og vi ønsker oss medarbeidere som er interesserte i å være med på i utvikle egen arbeidsplass.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til Eli Konstanse Strømsberg tlf 48195911 eller Stine Fedreheim tlf 91819032. 

Tilsetting skjer i samsvar med lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Søknad sendes på elektronisk skjema som hentes her:  default Søknad om stilling

Søknadsfrist er 24.10.2017.